Niyyah, Amanah, Ihsan, Rizq
Le ramadan est mon mois préféré de l'année. Quatre concepts de ma foi qui ont discrètement façonné ma manière de travailler depuis vingt ans — d'origine islamique, d'application universelle.
Réflexions sur l'ingénierie pragmatique, l'infrastructure et la construction d'équipes — classées par ordre chronologique.
Le ramadan est mon mois préféré de l'année. Quatre concepts de ma foi qui ont discrètement façonné ma manière de travailler depuis vingt ans — d'origine islamique, d'application universelle.
J'ai écrit ceci en 2011. Les quatre outils sont les mêmes. Ma compréhension d'eux ne l'est pas.
Pour progresser vers des rôles de leadership, la compétence technique ne suffit pas. Ce qui fait la différence, c'est l'exposition au fonctionnement réel de l'entreprise — et la plupart des ingénieurs n'y ont jamais accès.
La plupart des dysfonctionnements d'équipe remontent à une seule chose : des managers qui délèguent avant d'avoir fini de réfléchir. Des instructions vagues ne sont pas de la confiance — c'est du travail inachevé transféré en aval.
Les promotions sont un piège déguisé en récompense. Le Principe de Peter ne parle pas d'incompétence — il parle d'un système qui punit les gens pour être exactement ce qu'ils sont.
Le dépannage DNS en pratique. Chaque requête que j'utilisais constamment chez EuroDNS, expliquée avec des résultats réels.
Nouveau dans l'industrie des noms de domaine ? Une explication claire de ce que sont les noms de domaine, comment ils fonctionnent et ce qui se passe en coulisses.